筑夢揚帆，展望未來——2020新員工入職培訓報道

   隨著公司的快速發展，員工隊伍也迅速壯大，7月13日，二O二O屆新員工正式加入公司。他們來自不同的學校，不同的專業，如今，剛告別校園的他們正在逐步實現從學生到工程人的角色轉換。

         為讓新員工充分了解公司文化、提升團隊了公司發展史、組織架構、企業文化、規章制度、薪酬福利等，由公司領導和相協作能力、促進新員工快速轉換角色，公司開展了新員工入職培訓。本次集中培訓五天，培訓課程涉及關部門經理擔任講師，深入淺出的講授為新員工在融入企業環境的過程中注入了動力和信心，為即將開始的“新”生活奠定了基礎。新員工通過短期培訓不但對公司有了全面的認識，更對企業前景和個人職業發展充滿信心。 

        總經理陳劍欽對新員工的加入表示祝賀并對新員工的成長提出殷切希望。他表示：第一要盡快適應新環境，完成角色和心態的轉變；第二：要踏實工作、愛崗敬業、實事求是，實現自身價值；陳總勉勵大家保持學習激情、懷揣感恩之心，實現與企業同步成長。 

        為促進新員工交流、融合，培養協作，提升凝聚力，除了公開課及專業授課，公司還組織了戶外拓展。讓員工透過培訓課程及游戲本身，通過體驗游戲、感受感知、反思總結，最終將所見所學所感運用到工作本身，達到激發自我、充分理解團隊協助重要性，熔煉團隊，找到企業歸屬感！ 

入職培訓是新員工了解公司、融入團隊的一個重要渠道。希望全體新員工通過此次學習，在今后的工作崗位上積極進取，協力同心，共圓夢想！